Premio tesi di laurea 2022
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Ringraziamenti
La Fondazione AiFOS ringrazia i Commissari Prof. Mario Gallo, Dott.ssa Rita Somma, Dott. Matteo Fadenti, Dott. Antonio Notaris, Dott. Carlo Zamponi, Dott.ssa Alessandra Marconato, Dott. Giuseppe Marino, Dott.ssa Antonella Grange, Dott. Antonio Buccellato, Ing. Paolo Carminati, Dott.ssa Paola Favarano, Dott.ssa Carla Mammone, Dott.ssa Samantha Tedeschi, che hanno avuto l’importante compito di valutare le numerosissime tesi presentate e senza i quali non si sarebbe potuta portare a compimento questa edizione del premio.
Elenco tesi premiate
Premio per tesi di laurea 2022
La sicurezza negli appalti e la qualificazione delle imprese esecutrici
di Roppa Eleonora
Università degli Studi di Trieste
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Premio per tesi di laurea 2022
Applicazione sperimentale alla sensoristica inerziale nella valutazione del rischio delle Work-related Musculoskeletal Disorders (WMSDs)
di Porceddu Simona
Università degli Studi di Cagliari
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Premio per tesi di laurea 2022
Immigrazione e lavoro: la disciplina e i profili di criticità, in particolare nel settore agricolo
di Bodino Francesca
Università degli Studi di Torino
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Premio per tesi di laurea 2022
I Near Miss nel settore vetrario. La Root Cause Analysis come strumento di prevenzione e miglioramento
di Fiorio Alberto
Università degli Studu di Padova
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Premio per tesi di laurea 2022
Self-compassion: un percorso di potenziamento del benessere per insegnanti della scuola primaria
di Cagnoli Letizia
Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
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Premio per tesi di laurea 2022
Valutazione del rischio ergonomico e biomeccanico negli addetti alla raccolta porta a porta dei rifiuti urbani: dall’analisi dei dati alle proposte migliorative
di Ilaria Di Giacomo
Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
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Premio per tesi di laurea 2022
Il rapporto di lavoro indecente e la vulnerabilità sociale
di Maria Giovanna Sciascia
Università Sapienza di Roma
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Premio per tesi di laurea 2022
La gestione degli stakeholder nel corporate sustainability reporting: il caso Lavazza
di Tusa Gabriele
Università degli Studi di Palermo
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Premio per tesi di laurea 2022
Diversità, inclusione e gender gap: prospettive, percorsi e pratiche di Diversity Management in azienda
di Sisto Francesca
Università Cattolica del Sacro Cuore
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Premio per tesi di laurea 2022
Workplace Health Promotion, compiti e prospettive per il Tecnico della Prevenzione in contesti pubblici e privati: un’analisi critica di esperienze agite nella realtà Piemontese.
di Anna Tessari
Università degli Studi di Torino
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