Premio innovazione AiFOS 2016
Progetti vincitori
Mechanics: the labyrinth of safety
Premio Innovazione 2016
CFA: A&T Ambiente Tecnologia Formazione – Direttore: Loredana Bossi
Piacenza
Gioco di simulazione dei comportamenti: attraverso un labirinto che riproduce una situazione reale nell’azienda, il lavoratore è chiamato a scegliere la strada giusta per lavorare in sicurezza.
Laboratorio della formazione
Premio Innovazione 2016 – Menzione Speciale
CFA: Consulenza Servizi – Direttore: Antonio Zavagno
Spilimbergo (Pordenone)
Presentazione del percorso della sicurezza e della struttura del laboratorio attrezzato per lo svolgimento di esercitazioni pratiche.
Formazione innovativa VDT: esercizi di rilassamento, training oculare e ginnastica preventiva
Premio Innovazione 2016
CFA: Gruppo Ambiente Sicurezza – Direttore: Chiara De Stefano
Roma
Percorso di formazione che prevede sedute a cadenza settimanale per svolgere esercizi di rilassamento e ginnastica di prevenzione per il rischio VDT.
Sorrisi nel silenzio
Premio Innovazione 2016 – Menzione Speciale
CFA: M2 Formazione – Direttore: Mario Mirimin
Corbola (Rovigo)
Percorso di formazione alla sicurezza per ragazzi dell’Istituto Statale d’Istruzione Specializzata per Sordi di Padova. I ragazzi che frequentano l’Istituto sono ipoudenti, abituati a comunicare e ad apprendere con il linguaggio dei gesti. Il corso è stato quindi progettato con l’utilizzo di specifiche metodologie visive che permettessero la massima comprensione dei contenuti.
ComunicaSicuraMENTE
Premio Innovazione 2016
CFA: MWH – Direttore: Paola Favarano
Segrate (Milano)
Percorso di formazione realizzato con lo scopo di far emergere tra lavoratori e preposti i valori condivisi necessari a sviluppare la cultura della prevenzione. Attuato tramite metodologie coinvolgenti quali carte dei valori, lettere dei valori e con lo stratagemma “storcere per raddrizzare”.
Progetto Vita Ragazzi: della scuola alla vita
Premio Innovazione 2016
CFA: Piemonte Cuore Onlus – Direttore: Marcello Segre
Torino
Formazione per l’utilizzo del defibrillatore indirizzata agli studenti, adottata in forma sperimentale con il patrocinio dell’ASL di Torino, MIUR, Ufficio scolastico Piemonte. Il percorso, per bambini e insegnanti, dura 3 anni.
Coltiviamo la sicurezza: come trasmettere la cultura della sicurezza fin da bambini
Premio Innovazione 2016
CFA: S5 – Direttore: Gianluca Grossi
Villatora di Saonara (Padova)
Bambini tra 6 e 11 anni coinvolti in momenti di formazione esperienziale che fornisca strumenti per individuare i comportamenti virtuosi e sicuri in situazioni avverse e comprenderne l’importanza.