Premio innovazione AiFOS 2017
Progetti vincitori
Percorso R.I.C.C.O.
Premio Innovazione 2017
CFA: Cres Italia – Direttore: Alberto Gelpi
Seriate (Bergamo)
5 tappe, ciascuna di 4 ore, per approfondire le cause, le conseguenze e soprattutto le possibili soluzioni per gestire lo stress.
Respirazione-Ingegneria del buon umore-Concentrazione (Yoga)-Comunicazione-Organizzazione
Campagna Safety KIDS “La prevenzione fin da piccoli”
Premio Innovazione 2017
CFA: Safety Contact – Direttore: Mauro Pepe
Gallarate (Varese)
Incontro informativo/dimostrativo di prevenzione antincendio con l’impiego di “mangiafuoco”. Un formatore qualificato con importante esperienza di clowneria e giocoleria dimostra come è importante conoscere i percoli come il fuoco: elemento fondamentale e necessario, che bisogna conoscere al meglio, sfruttandolo al meglio, così da non rischiare di farsi male o far danni.
La Movimentazione Manuale dei Pazienti
Premio Innovazione 2017
CFA: Studio Picieffe Srl – Direttore: Anna Gottardo
Selvazzano dentro (Padova)
Corso tenuto da fisioterapisti esperti con lo scopo di aumentare le conoscenze inerenti l’anatomia e fisiologia della colonna, la biomeccanica, l’ergonomia, il corretto uso degli ausili e le principali tecniche di movimentazione, ma soprattutto di migliorare la percezione del proprio corpo, partendo dal presupposto che una buona consapevolezza delle proprie possibilità individuali può prevenire le lesioni al rachide, ridurre l’incidenza delle malattie professionali e, non da ultimo, migliorare e rendere più sicura l’assistenza rivolta ai propri pazienti.
21 grammi – Formazione lavoratori
Premio Innovazione 2017 – Menzione speciale
CFA: SicurZone – Direttore: Raffaella Marchina
Ospitaletto (Brescia)
“21 Grammi” è un bar-panetteria situato nel centro di Brescia gestito da ragazzi affetti da Sindrome di Down. La formazione ha costituito un momento fondamentale del percorso di preparazione di questi giovani, durato oltre due anni. Per SicurZone poter contribuire a tale percorso per quanto riguarda la formazione in materia di igiene e sicurezza è stato un grosso privilegio, ma ha anche richiesto un importante sforzo per organizzare la formazione per una classe di lavoratori atipici.
Visita al cantiere Ospedale di Mezzolombardo
Premio Innovazione 2017
CFA: SEIDUESEI.org Srl – Direttore: Stefano Farina
Trento
L’idea alla base del progetto è quella di effettuare una formazione concreta e reale e non la tradizionale formazione teorica. Generalmente i corsi di aggiornamento vengono erogati in aula, in questo caso invece il percorso formativo è stato progettato per uno svolgimento totale sul campo, con l’approfondimento diretto degli aspetti legati al ruolo del coordinatore per la sicurezza in fase esecutiva, della gestione delle interferenze, delle problematiche legate alla gestione degli impianti elettrici di cantiere, dell’utilizzo condiviso delle attrezzature, delle modalità di controllo della documentazione.
Autoformazione RSPP Lega Cooperative Friuli-Venezia Giulia
Premio Innovazione 2017
CFA: Unica Servizi – Direttore: Antonella Belgrado
Magnano in Riviera (Udine)
Il progetto di autoformazione prevede l’utilizzo di una metodologia formativa innovativa, ovvero l’aggiornamento professionale tramite lo svolgimento di workshop di partecipazione attiva.
L’obiettivo è approfondire le tematiche di volta in volta proposte da seminari di approfondimento e, nel workshop a latere, condividere competenze, esperienze e visioni nell’ambito della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, definendo linee guida, buone prassi, modelli e soluzioni condivise, da mettere a disposizione delle cooperative associate.